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[가족친화직장교육] 가족친화기업 근로자를 위한 슬기로운 직장생활 P.R.I.D.E(신규)(1기)
  • 온라인 교육 (상시학습)
  • PC
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  • [가족친화직장교육] 가족친화기업 근로자를 위한 슬기로운 직장생활 P.R.I.D.E(신규)
  • 과정번호
  • 1003228202500001
  • 교육분류
  • 가족친화>가족친화기업 근로자를 위한 슬기로운 직장생활 P.R.I.D.E
  • 신청기간
  • 2025.11.26 ~ 2025.12.31
  • 교육기간
  • 2025.11.26 ~ 2025.12.31
  • 교육시간
  • 2시간 (0:55:57)
  • 교육대상
  • 전체
  • 교육정원
  • 제한없음

교육문의

직장문화개선부_02-3479-7672

교육안내

● 일·가정 양립을 위한 가족친화 온라인 직장교육

▶ 교육대상 : 일·가정 양립의 가족친화적 조직문화를 만들고자 하는 기업(관) 모든 근로자

※ 센터종사자 중앙 교육시간 인정 불가능

 

1. P.R.I.D.E의 시작: 일과 삶을 가꾸는 새로운 기준

 

■ 학습목표

1. 조직과 직장의 의미를 이해하고 내가 속한 회사의 가치를 생각할 수 있다.

2. ESG 경영과 나의 직장을 연결하여 설명할 수 있다.

3. 가족친화경영과 프라이드(P.R.I.D.E)가치의 이점을 설명할 수 있다.

 

■ 학습내용

1. 조직과 직장의 의미와 가치

2. ESG 경영과 직장의 연계성

3. 가족친화경영과 프라이드(P.R.I.D.E)가치의 이점

 

 

2. 작은 실천으로 시작되는 변화, 가족친화인증기업 P.R.I.D.E

 

■ 학습목표

1. P.R.I.D.E의 개념과 필요성을 이해하고, 이를 직장 내에서 어떻게 적용할 수 있는지 설명할 수 있다.

2. 실제 기업 사례를 통해 건강한 조직문화를 만들기 위한 구체적인 실천 전략을 파악할 수 있다.

3. 개인과 조직의 성장을 위해 일상에서 실천할 수 있는 태도와 행동을 설명할 수 있다.

 

■ 학습내용

1. P.R.I.D.E의 개념과 직장 내 적용

2. 기업사례를 통한 조직문화 전략

3. 개인과 조직의 성장을 위한 태도와 행동

 

수료조건

진도율 90% 이상

교육자료

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교육구성
강의계획서 목록 | 차시, 강의계획서명으로 구성 됨
번호 강의명
  • 1
  • PRIDE의 시작: 일과 삶을 가꾸는 새로운 기준
  • 2
  • 작은 실천으로 시작되는 변화, 가족친화인증기업 P.R.I.D.E
  • (04554) 서울특별시 중구 퇴계로 173(충무로3가, 남산스퀘어) 21층, 한국건강가정진흥원
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